Action-Types

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Une formation très dynamique, le contenu est très intéressant et complet, merci beaucoup !

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Adrien ACHER (Directeur d'agence - LAFORET)

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Formation tres efficace : simple, on s'en souvient et avec beaucoup de pratique. Notre corps nous révèle qui nous sommes : impressionnant. Sylvain est tres clair dans son discours et on est tenu en haleine toute la journée : Belle performance ! Je recommande vivement.

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Virginie HAM (Responsable Administration des ventes - LACROIX)

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Super formation qui permet de bien se connaitre et de mieux connaitre son équipe et de la manager à l'aide d'outils simples et efficaces. A faire absolument !

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Gabriel Goeta (Directeur d'agence - LAFORET)

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Une formation indispensable pour les futurs Managers pour mieux se connaître, apprendre à connaître les autres et pouvoir interagir dans les meilleures conditions pour tous. Le tout dans une ambiance conviviale de travail. Bravo et merci !

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Yann MARTIN (Formateur - Crédit Agricole)

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SURPRENANT !! Oui des tests corporels permettent de connaitre nos moteurs cognitifs. Quoi de mieux que de savoir comment fonctionne chaque collaborateur afin de les amener à donner le meilleur d'eux-mêmes. Une formation indispensable pour les managers de centres de profits.Merci à Magali et Sylvain qui savent nous emmener et nous captiver avec professionnalisme et bienveillance !

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Arnaud WERTH (Directeur d'agence - LAFORET)

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Sylvain a su par sa pédagogie et sa bienveillance nous faire prendre conscience qu’un individu se motive et agit suivant ses préférences mentales et physiques. Ce travail collectif sur soi a permis grâce à des tests corporels, une meilleure compréhension des mécanismes de performance d’un individu dans un groupe.

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Pierre Lorang (Responsable Marketing - LOUINEAU)

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Certifiée MBTI et ancienne athlète de compétition, je mesure l’importance d’associer le corps et l’esprit. Cette approche globale touche des points profonds, ce qui permet de s’aligner. Impossible de répondre en fonction de ce que l’on croit être, cela nous oblige à découvrir qui nous sommes vraiment.

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Olga Sieber (Head of Global Talent Acquisition & Management Team - NEOVIA GROUP)

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Nous avons choisi la démarche de Pref2Perf car elle est, au travers des postures corporelles, un outil complémentaire à ceux existants. Il s'agit d'un point important de notre programme de formation des Managers et à la prévention et l'identification des risques psycho-sociaux.

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Pascal GORGE (Directeur en charge du management et de la prévention des RPS - Crédit Immobiler de France)